::Корпоратив

    Как организовать отличный пейнтбол – наша забота.

    Ни для кого не секрет, что фирмы, компании, организации отмечают дни своего рождения и праздники своим внутрифирменным коллективом. Многие руководители совершенно справедливо считают, что работники – это важнейший экономический ресурс, лояльность работников к своей организации очень важна. Поэтому систематически устраивают однодневные выездные мероприятия. 

    При минимальных затратах такие корпоративные вечеринки становятся серьезным инструментом управления персоналом, повышения работоспособности людей и их повышенной самоотдачи. Кроме того, корпоративный отдых позволяет выявить некоторые вещи, которые невозможно обнаружить в обычной деловой обстановке. На отдыхе человек находится в праздничной неформальной обстановке, он раскрепощается и ведет себя, так как есть на самом деле, человек не скован рамками связки «начальник-подчиненный», кабинетом, бумагами, телефонными звонками. Это дает возможность опытным менеджерам по работе с персоналом проследить за работниками и выявить скрытые до этого особенности характера, поведения.

    А если учесть, что пейнтбол игра командная, эмоционально и физически очень насыщенная, т.е. своего рода локальный стресс, то к тому же можно проверить, как поведет себя работник в условиях серьезной стрессовой ситуации, есть ли у него способности принимать нестандартные решения в максимально сжатые сроки, придет ли он на помощь своему товарищу, коллеге, способен ли он возглавить команду, способен ли стать лидером, есть ли у него такие способности. Это уже своего рода Teambuilding.Главное, чтобы играя, все получили максимум удовольствия и захотели делать это  еще много раз.
    Простая математика
    Для того, чтобы организовать хороший пейнтбол, нам нужно знать всего три вводные: время, игроки, бюджет.
    Время: сколько времени вы хотите уделить пейнтболу в свой выходной или праздник?  Час или целый день? Мы сделаем так, что за определенный вами период времени все желающие смогут сыграть в пейнтбол!
    Игроки: сколько человек хочет играть в пейнтбол? Нам не важно – десять или сто человек. Мы сможем обслужить любую компанию – будь то команды по 3 или по 20 человек!
    Бюджет:  какую сумму денег вы готовы потратить на игру в пейнтбол в вашей компании? Мы подберем такой формат игр, чтобы все смогли получить максимум удовольствия!

    Нужно назвать всего три вводные, благодаря которым ваши друзья, коллеги или партнеры почувствуют себя отпускниками, а  вы сразу узнаете стоимость наших услуг. Не так уж много для хорошего отдыха: время /игроки/ бюджет.

   Где возможен пейнтбол?
   Мы организуем игру где угодно (если место не противоречит правилам безопасности игроков и зрителей).
   В основном для выездных игр используются специальные надувные модульные укрытия. С их помощью можно "построить" площадку для игры любого количества игроков практически в любом месте.(Для заказа игры на вашей территории вам необходимо:
    1. Описать или показать площадку организаторам пейнтбольного мероприятия.
    2. Уточнить количество человек.
    3. Получить согласие организаторов на проведение игры.)
   Так же мы предлагаем для игр свои стационарные площадки. Они оборудованы  для отдыха любой компании.

    Большой пейнтбол для всех
   Если вы – представитель event-компании, предприятия, организации или частное лицо, представляющее интерес большого количества желающих играть в пейнтбол, вы должны знать что:
  - Пейнтбол может носить характер турнира, сценарной игры, быть элементом  организованного спортивного или quest-мероприятия.
  - Все детали и регламент турнира обсуждаются с заказчиком.


 



    Ни для кого не секрет, что фирмы, компании, организации отмечают дни своего рождения и праздники своим внутрифирменным коллективом. Многие руководители совершенно справедливо считают, что работники – это важнейший экономический ресурс, лояльность работников к своей организации очень важна. Поэтому систематически устраивают однодневные выездные мероприятия.

    При минимальных затратах такие корпоративные вечеринки становятся серьезным инструментом управления персоналом, повышения работоспособности людей и их повышенной самоотдачи. Кроме того, корпоративный отдых позволяет выявить некоторые вещи, которые невозможно обнаружить в обычной деловой обстановке. На отдыхе человек находится в праздничной неформальной обстановке, он раскрепощается и ведет себя, так как есть на самом деле, человек не скован рамками связки «начальник-подчиненный», кабинетом, бумагами, телефонными звонками. Это дает возможность опытным менеджерам по работе с персоналом проследить за работниками и выявить скрытые до этого особенности характера, поведения.

    А если учесть, что пейнтбол игра командная, эмоционально и физически очень насыщенная, т.е. своего рода локальный стресс, то к тому же можно проверить, как поведет себя работник в условиях серьезной стрессовой ситуации, есть ли у него способности принимать нестандартные решения в максимально сжатые сроки, придет ли он на помощь своему товарищу, коллеге, способен ли он возглавить команду, способен ли стать лидером, есть ли у него такие способности. Это уже своего рода Teambuilding